$ 2.200.000,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Tiempo Completo Importante empresa de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de un profesional en Derecho con alta capacidad de análisis, organización y un sólido criterio jurídico para unirse a nuestro equipo de trabajo. Si te entusiasma el derecho corporativo, la gestión de talento humano y buscas estabilidad laboral, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Cuál será tu reto principal?

Tu objetivo será planear, analizar, ejecutar y controlar todos los requerimientos jurídicos de la compañía. Serás el garante del cumplimiento normativo, el seguimiento legal de proyectos y la mitigación de riesgos de tipo legal, contractual, administrativo, patrimonial o judicial ante entidades competentes, trabajadores y entes externos relacionados.

Funciones principales

- Brindar asesoría y acompañamiento jurídico a las diferentes áreas de la organización.
- Gestionar la contratación laboral y la estructuración de asuntos contractuales comerciales.
- Liderar y garantizar el debido proceso en los procedimientos disciplinarios internos.
- Proyectar respuestas oportunas a requerimientos de entes reguladores, derechos de petición y acciones de tutela.
- Asegurar la legalidad y actualización de los programas corporativos para evitar sanciones.

¿Qué perfil buscamos?

- Formación académica: Profesional graduado en Derecho.
- Experiencia: Mínimo dos (2)



años de experiencia liderando asuntos laborales y contractuales (preferiblemente en empresas del sector de servicios o temporales).
- Habilidades clave: Destacado capacidad de análisis, organización, comunicación asertiva y criterio legal autónomo.

¿Qué te ofrecemos?

- Salario base: $2.200.000 Auxilio de transporte: $249.095 Bono no prestacional (valor definido de acuerdo con tu perfil y experiencia previa).
- Tipo de contrato: Contrato laboral con todas las prestaciones de ley incluidas.
- Horario de oficina (lunes a viernes): Jornada de 7:30 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 4:30 p.m.
- Sitio de trabajo: Cañaveral (Floridablanca).

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión del talento, Derecho, Derecho corporativo, Gestión de personal, Jurídico, Organización

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Hace 12 horas (actualizada)

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📌 Líder Jurídico Junior - Con Experiencia en Derecho Laboral (Floridablanca)
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📍 Floridablanca