¡Únete a un equipo líder! En Job&Talent; estamos en la búsqueda del mejor talento para una de las empresas más prestigiosas del sector logístico a nivel mundial. Si eres una persona organizada, con habilidades de negociación y enfoque en resultados, ¡esta ocasión es para ti!
¿Qué ofrecemos?
Salario: $2.540.121 + todas las prestaciones de ley.
Contrato: Obra o labor a través de Job&Talent.;
Duración: Asignación temporal de 6 a 9 meses (aprox.).
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: Presencial.
Tu Misión en el Cargo
Serás la pieza clave para garantizar la fluidez financiera de la operación, brindando un servicio al cliente excepcional y gestionando de manera estratégica la cartera asignada.
Tus responsabilidades principales:
Gestión de Cartera: Seguimiento riguroso a cuentas asignadas para asegurar el cumplimiento de pagos.
Atención al Cliente: Responder consultas bajo los niveles de servicio establecidos (SLA).
Resolución de Conflictos: Apoyar en situaciones complejas que impidan el recaudo oportuno.
Informes y Análisis: Elaboración y presentación de reportes de cobranzas y cuentas por cobrar.
Gestión Administrativa: Actualización de sistemas y formulación de recomendaciones para el castigo de saldos incobrables.
¿A quién buscamos?
Buscamos profesionales o estudiantes de últimos semestres con el siguiente perfil:
Formación: Profesional en Administración de Empresas o áreas afines.
Experiencia: Trayectoria previa comprobable en gestión de cobranzas.
Idiomas: Nivel de inglés conversacional (valorado positivamente).
Herramientas: Dominio intermedio/avanzado de Microsoft Office.
Habilidades clave: Negociación efectiva, manejo de objeciones, organización y priorización de tareas.
Información Importante
Al postularte, aceptas recibir información por parte de Job&Talent; sobre vacantes y procesos de selección, así como el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Políti
📌 GESTOR DE COBRANZA BILINGÜE 639451 (Medellín)
🏢 JOBANDTALENT CO
📍 Medellín
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.