Director de Nómina y Relaciones Laborales

Buscamos un Director de nómina y relaciones laborales para asegurar una gestión laboral rigurosa y confiable. Requerimos liderazgo experto para fortalecer la administración de personal mediante el dominio de la legislación laboral y la precisión en la gestión de nómina. Aportamos continuidad, control y cumplimiento a nuestros procesos corporativos mediante una dirección con amplia experiencia. En nuestro equipo, este rol impulsa buenas prácticas y contribuye a decisiones estratégicas en materia de relaciones laborales.

Responsabilidades:

- Dirigir y supervisar la correcta ejecución de la gestión de nómina para garantizar exactitud y posibilidad en los pagos.
- Garantizar el cumplimiento estricto de la legislación laboral vigente en todas las operaciones de la organización.




- Liderar las relaciones laborales para fomentar un clima organizacional armónico y prevenir conflictos legales.
- Asesoría en derecho laboral.

Requerimientos:

- Título profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
- Especialización concluida en Derecho Laboral o áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 7 años en cargos directivos afines.
- Dominio avanzado de la legislación laboral colombiana.
- Sólida trayectoria en gestión de nómina y relaciones laborales.

Nivel de educación:

- Especialización/ Maestría

Sectores laborales:

- Recursos Humanos
- Derecho Asesoría y afines

Cargo:

- Director

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Gestión de nómina
- Derecho laboral

Habilidades interpersonales:

- Liderazgo estratégico

📌 Director de Nómina y Relaciones Laborales (Bogotá)
🏢 Importante grupo
📍 Bogotá