Analista de Reclutamiento Masivo- Reemplazo de Licencia de vacaciones

Nos encontramos en búsqueda de Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Gestión Administrativa o áreas afines, con experiencia de 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en empresas de servicios temporales.

Funciones principales:

- Publicación y divulgación de ofertas laborales en diferentes portales de empleo y redes sociales.

- Búsqueda activa, contacto telefónico y preselección de candidatos.

- Realización de entrevistas iniciales y validación de requisitos.

- Consulta de antecedentes en fuentes oficiales autorizadas.

- Actualización de bases de datos y seguimiento a los procesos de reclutamiento.

- Elaboración de reportes y seguimiento a indicadores de gestión.

Requisitos:

- Manejo de portales de empleo (Computrabajo, Magneto, Pandapé, entre otros).

- Manejo de Excel y bases de datos.

- Habilidades de comunicación, organización y orientación al logro.

- Agilidad, proactividad, tolerancia a la frustración y capacidad para gestionar múltiples vacantes.

Tipo de contratación: Reemplazo de licencia de vacaciones.

📌 Analista de reclutamiento masivo (Cubrimiento Licencia) (Antioquia)
🏢 Empresa líder
📍 Antioquia