A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo Importante organización del sector educativo busca un/a Director/a Comercial y de Relacionamiento para liderar estrategias de crecimiento, fortalecer las relaciones con aliados estratégicos e impulsar las oportunidades comerciales de sus proyectos y unidades de negocio educativas. Esta posición será clave para consolidar alianzas con el sector productivo, identificar nuevas oportunidades de mercado y potenciar las estrategias de marca, mercadeo y ventas en los segmentos B2G, B2B y B2C.

Formación académica: Profesional universitario/a graduado/a en áreas afines a Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios, Publicidad, Comunicación o carreras relacionadas con la gestión comercial y el relacionamiento estratégico.

Experiencia laboral: Tres (3) años de experiencia en relacionamiento, mercadeo y ventas.

Requerimientos para el cargo: -Capacidad de pensamiento estratégico. -Capacidad de relacionamiento a nivel directivo y operativo, así como de trabajo en equipo. -Conocimiento del sector educativo y empresarial. -Experiencia previa en relacionamiento con entidades gubernamentales. -Manejo y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI). -Conocimiento de sistemas de información, herramientas CRM y uso de inteligencia artificial (IA) como apoyo en los procesos de ventas. -Conocimiento profundo de publicidad digital y canales de comunicación y ventas.

Misión del cargo: Liderar la estrategia comercial, las relaciones estratégicas y el equipo de crecimiento y ventas en los mercados B2G, B2B y B2C, impulsando el desarrollo de los proyectos y las unidades de negocio educativas mediante la generación de oportunidades comerciales,



la consolidación de alianzas y el posicionamiento de la organización en el mercado.

Funciones: -Generar y participar en oportunidades de crecimiento, incluidos proyectos y convocatorias, aprovechando las capacidades organizacionales. -Establecer la estrategia general de marca y las estrategias de mercadeo y ventas para cada línea de negocio de la organización. -Identificar tendencias del mercado y oportunidades de crecimiento para desarrollar, junto con el equipo directivo, nuevos productos o estructurar proyectos. -Liderar la implementación de la estrategia de ventas, hacer seguimiento a proveedores y equipos de trabajo relacionados, y monitorear los indicadores del área. -Generar alianzas estratégicas con el sector productivo.

Salario: Salario básico de $4.000.000 $1.000.000 correspondientes al promedio mínimo mensual de comisiones indicado. Tipo de contrato.

Contrato a término indefinido, con prestaciones sociales de ley.

Horario: De lunes a viernes y un sábado al mes. Lugar de trabajo; Medellín, Antioquia.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Cualificado
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Gestión de equipos, Organización

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Hace 2 horas (actualizada)

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📌 Director/a Comercial y Relacionamiento - 3 años de experiencia (Medellín)
🏢 AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA
📍 Medellín