Administrador de Punto de Venta (Retail)

Palabras clave:

- Administrador de Punto de Venta
- Administrador de Tienda
- Jefe de Tienda
- Store Manager
- gestión de indicadores comerciales
- cumplimiento de presupuestos
- inventarios
- sistemas POS
- visual merchandising
- liderazgo de equipos
- servicio al cliente

¡Lidera un punto de venta y convierte cada experiencia en una oportunidad de crecimiento! ?️ Como Administrador de Punto de Venta, tu rol como Administrador de Tienda, Jefe de Tienda o Store Manager te permitirá impulsar las ventas y el equipo mediante una excelente gestión de indicadores comerciales y un impecable cumplimiento de presupuestos. ? Te invitamos a postularte para transformar cada meta en un logro compartido. ?

Responsabilidades:

- Liderar coordinar y supervisar el equipo de trabajo.
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y presupuestos de ventas.
- Gestionar indicadores de desempeño y metas comerciales.
- Asegurar una sobresaliente atención y experiencia al cliente.
- Supervisar la operación diaria de la tienda.
- Controlar inventarios exhibición de mercancía y organización del punto de venta.
- Realizar seguimiento al desempeño del personal promoviendo la motivación y el trabajo en equipo.
- Gestionar novedades operativas y administrativas.
- Implementar estrategias comerciales que contribuyan al crecimiento de las ventas y la rentabilidad del negocio.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.

Requerimientos:





- Contar con estudios técnicos tecnológicos o profesionales.
- Mínimo 2 años de experiencia en administración supervisión o gerencia de puntos de venta preferiblemente en el sector retail.
- Experiencia comprobada en el manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de presupuestos de ventas.
- Habilidad comprobada en administración y control de inventarios.
- Dominio en manejo de caja cierres y medios de pago.
- Experiencia aplicando estrategias de venta fidelización y servicio al cliente.
- Competencias avanzadas en liderazgo y manejo de personal.
- Capacidad para la resolución de conflictos.
- Conocimientos sólidos en visual merchandising y exhibición de productos.
- Experiencia en procesos administrativos y operativos de puntos de venta.
- Manejo de políticas comerciales y atención al cliente.
- Manejo avanzado de SAP.
- Manejo de Microsoft Excel.
- Manejo de Microsoft Word.
- Manejo de Microsoft Outlook.
- Manejo de Microsoft Teams.
- Experiencia con Sistemas POS.
- Manejo de plataformas de gestión comercial e indicadores.
- Uso de herramientas de visual merchandising.

Nivel de educación:

- Tecnólogo

Sectores laborales:

- Ventas
- Servicio al cliente y afines

Cargo:

- Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- SAP
- Microsoft Excel
- Sistemas POS
- Visual merchandising
- Control inventarios

Habilidades interpersonales:

- Liderazgo
- Orientación al cliente
- Trabajo en equipo
- Resolución conflictos
- Gestión metas

📌 Administrador de Punto de Venta (Retail) (Casanare)
🏢 Human Servicess
📍 Casanare