A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo Canal Presencial | Retail | Gestión Comercial ¡Buscamos un líder que impulse el crecimiento de nuestros puntos comerciales a nivel nacional! En UTEL / S4Learning estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Nacional de Puntos de Venta, responsable de liderar, coordinar y garantizar la gestión integral de nuestros puntos comerciales presenciales a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la eficiencia operativa, el desarrollo de los equipos y el posicionamiento de nuestra marca. ¿Cuál será tu misión? Liderar y fortalecer la operación de nuestros puntos comerciales a nivel nacional, garantizando una gestión orientada a resultados, el cumplimiento de los indicadores comerciales, la productividad de los equipos y una excelente experiencia para nuestros prospectos, bajo los estándares de servicio, operación e imagen corporativa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar, coordinar y desarrollar los equipos comerciales de los diferentes puntos de venta a nivel nacional. Realizar seguimiento permanente a los indicadores de gestión, presupuestos, metas y resultados comerciales de cada punto. Ejecutar sesiones de retroalimentación, acompañamiento individual, capacitación y planes de mejora para fortalecer el desempeño de los equipos. Monitorear la atención, los abordajes comerciales y los procesos de venta, identificando oportunidades de mejora y optimización. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de servicio, calidad y experiencia del cliente. Diseñar, administrar y controlar las mallas de turnos, asegurando la cobertura y continuidad de la operación. Realizar visitas periódicas a los puntos comerciales en diferentes ciudades, verificando su funcionamiento, presentación,



organización y cumplimiento de estándares. Gestionar y validar la información relacionada con recargos, comisiones e incentivos del personal a cargo. Controlar inventarios, insumos, materiales operativos, merchandising y demás recursos asignados a los puntos comerciales. Fortalecer las relaciones comerciales con las administraciones de los centros comerciales y gestionar espacios para activaciones, eventos y actividades de posicionamiento. Identificar e implementar estrategias para incrementar la visibilidad de marca, la generación de tráfico y la captación de nuevos prospectos. Elaborar reportes de gestión y proponer estrategias que contribuyan al crecimiento y la rentabilidad del canal presencial. ¿Qué buscamos?

Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios, Gestión Comercial o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia coordinando o supervisando equipos comerciales presenciales y operaciones de puntos de venta.

Experiencia preferiblemente en empresas del sector retail, cadenas comerciales, tiendas, stands, islas comerciales o canales de venta presencial.

Experiencia en seguimiento de indicadores comerciales, cumplimiento de presupuestos, productividad y estrategias de ventas.

Experiencia en administración de personal, programación de turnos y acompañamiento de equipos comerciales. Deseable experiencia gestionando operaciones en diferentes sedes,



puntos de venta o ciudades.

Competencias y habilidades: Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Planeación, organización y capacidad de seguimiento. Comunicación asertiva y habilidades de negociación. Capacidad de análisis e interpretación de indicadores. Autonomía, proactividad y toma de decisiones. Resolución de problemas y manejo de situaciones operativas.

Habilidades de relacionamiento y gestión de aliados comerciales.

Disponibilidad: Disponibilidad para realizar desplazamientos y visitas a puntos comerciales a nivel nacional. Disponibilidad para trabajar seis días a la semana, con descanso rotativo. Disponibilidad para acompañar la operación en fines de semana y festivos, de acuerdo con la programación establecida. ¿Qué ofrecemos?

Salario fijo: $4.100.000.

Salario variable: Hasta $1.500.000 adicionales, sujeto al cumplimiento de indicadores.

Compensación total potencial: Hasta $5.600.000 mensuales.

Modalidad: Presencial.

Jornada: Tiempo completo, seis días a la semana, con descanso rotativo.

Lugar de trabajo: Bogotá, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¡Queremos conocerte! Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, coordinando operaciones de puntos de venta y desarrollando estrategias para alcanzar resultados, esta posibilidad es para ti. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia

Hace 43 minutos (actualizada)

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📌 Coordinador(a) Nacional de Puntos de Venta (Bogotá)
🏢 S4L COLOMBIA
📍 Bogotá