¡Esta ocasión es para ti!

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Coordinador(a) de Mantenimiento Industrial

Nivel académico: Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica o carreras afines con énfasis en el área mecánica. Deseable formación complementaria en Gestión del Mantenimiento, Confiabilidad, Gestión de Activos, Planeación de Mantenimiento o Mejora Continua. Inglés intermedio.

Experiencia: Entre 5 y 8 años en mantenimiento industrial, con mínimo 3 años liderando o coordinando procesos de mantenimiento, confiabilidad o equipos técnicos. Experiencia en plantas de producción continua o de alto volumen.

Conocimientos:

- Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
- Gestión de mantenimiento y confiabilidad industrial.
- Manejo de sistemas CMMS.
- Análisis de causa raíz y reducción de fallas repetitivas.
- Planeación y programación de mantenimiento.
- Gestión de activos e indicadores de mantenimiento (KPI).
- Control de costos, disponibilidad y cumplimiento de programas de mantenimiento.
- Gestión de montajes, instalaciones y puesta en marcha de equipos.

Destrezas:

- Liderazgo de equipos.
- Planeación y organización.
- Orientación a resultados.




- Toma de decisiones.
- Resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Mejora continua.

Salario: Entre 3 y 4 SMMLV.

Tipo de contrato: Término fijo.

Horario: Lunes a viernes en horario de oficina, con disponibilidad para fines de semana según las necesidades de la operación.

Funciones:

- Coordinar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos de producción.
- Asegurar la preparación de los trabajos, definiendo alcance, recursos, repuestos, herramientas, permisos y gestión de riesgos.
- Supervisar los trabajos ejecutados por personal interno y contratistas, incluyendo montajes, instalaciones y puesta en marcha de equipos.
- Analizar las causas raíz de las fallas e implementar acciones que reduzcan los mantenimientos emergentes y las fallas repetitivas.
- Fortalecer los programas de mantenimiento preventivo y promover la mejora de los indicadores de gestión.
- Desarrollar las competencias técnicas del equipo de mantenimiento.
- Fortalecer la disciplina en la ejecución y cierre de órdenes de trabajo.
- Controlar los indicadores de disponibilidad, costos y cumplimiento del programa de mantenimiento.

📌 Coordinador(a) de Mantenimiento Industrial / Manizales
🏢 AGENCIA
📍 Manizales