Empresa del sector de Cobranzas, requiere vincular a su equipo de trabajo Coordinador(a) de Cobranza Dual experiencia en liderazgo de equipos y gestión de cartera financiera, para fortalecer su equipo de trabajo en Bogotá.

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Competente en Derecho, carreras administrativas o áreas afines. Se dará preferencia a profesionales en Derecho, por la naturaleza de los procesos de cobranza prejurídica y jurídica.

EXPERIENCIA

Mínimo 2 años liderando equipos de cobranza.

Experiencia en recuperación de cartera financiera, preferiblemente bancaria. Conocimiento y manejo de cobranza prejurídica y jurídica. Seguimiento de indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas.

Deseable experiencia en empresas BPO especializadas en cobranza.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Liderar y supervisar equipos de cobranza. Diseñar e implementar estrategias de recuperación de cartera.



Coordinar los procesos de cobranza prejurídica y jurídica.

Realizar seguimiento a indicadores, metas y resultados. Elaborar informes de gestión e implementar planes de mejora. Capacitar y acompañar al equipo de trabajo.

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COMPETENCIAS CLAVE Liderazgo, orientación a resultados, capacidad de análisis, planeación, comunicación efectiva y toma de decisiones.

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CONDICIONES LABORALES Salario: $2.500.000 a $3.500.000, según experiencia.

Comisiones: Adicionales al salario básico.

Contrato: Término indefinido, directamente con la compañía.

Modalidad: Presencial.

Ubicación: Bogotá, D. C.

Horario: Lunes a viernes, sábados ocasionales según indicadores. No se laboran domingos ni festivos.

📌 COORDINADOR(A) DE COBRANZA DUAL (Teusaquillo)
🏢 A u0026 H CONSULTORES
📍 Teusaquillo