Relevante concesionario automotriz ubicado al norte de Bogotá se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos y Nómina apasionado(a), organizado(a) y con un alto nivel de compromiso para unirse a nuestro equipo de Gestión Humana.
Tu misión principal será apoyar la correcta liquidación, revisión y procesamiento de la nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como la confidencialidad y exactitud de la información de todos nuestros colaboradores.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Gestión de Nómina: Apoyar en la elaboración y liquidación integral de la nómina (salarios, horas extras, recargos, comisiones, bonificaciones, etc.).
- Manejo de Plataforma: Registrar activamente las novedades del personal en la plataforma BUK (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, comisiones y bonificaciones).
- Seguridad Social: Realizar los procesos de afiliación y reporte de novedades ante las entidades del sistema (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación).
- Atracción de Talento:
Apoyar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de la compañía.
- Control Documental: Archivar, organizar y custodiar de forma estricta la documentación e historias laborales del área.
¿Qué perfil buscamos?
- Experiencia: Mínimo 1 años de experiencia demostrable en cargos relacionados con administración de personal y nómina.
- Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de herramientas de nómina
- Habilidades clave: Alta atención al detalle, manejo confidencial de la información, orientación al logro y excelentes relaciones interpersonales.
¿Qué te ofrecemos?
- Tipo de contrato: Término indefinido (directo con la empresa).
- Compensación: Salario de $2.500.000 COP + todas las prestaciones de ley.
- Beneficios adicionales: Póliza de vida.
- Horario laboral: Lunes a viernes 100% Presencial.
- Ubicación: Norte de Bogotá, sector Guaymaral.
Aplica ya!
📌 Auxiliar de Nómina y recursos humanos - Norte de Bogotá/ Autopista norte con 223
🏢 Gi Group Colombia
📍 Bogotá
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.