Si te mueves con seguridad entre nómina, compensación y gestión laboral, y te gusta que los procesos salgan bien y a tiempo, esta posibilidad puede ser para ti.

Tu objetivo: Gestionar los procesos de nómina, compensación y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la atención oportuna de los requerimientos, para contribuir a la eficiencia operativa y al adecuado manejo de la información laboral.

Educación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Psicología o carreras afines. Deseable especialización en Talento Humano, Compensación y Beneficios o Seguridad Social.

Experiencia: De 3 a 5 años en la gestión de procesos de nómina, compensación y relaciones laborales,



con conocimientos y experiencia en:

- Administración de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
- Procesos de contratación, gestión de novedades y desvinculación laboral.
- Gestión de procesos disciplinarios.
- Análisis de compensación, incluyendo ajustes salariales y equidad interna.

Formación específica:

- Conocimiento de la legislación laboral colombiana.
- Manejo de ERP de nómina.
- Manejo de Excel intermedio-avanzado.
- Deseable formación en compensación y beneficios y análisis salarial.

Lugar de Trabajo: Facatativá

📌 Analista de Relaciones Laborales (Facatativá)
🏢 Biod
📍 Facatativá