? Analista de Gestión Humana

? Misión del cargo

Ejecutar y coordinar los procesos de Gestión Humana (selección, contratación, capacitación, bienestar, nómina y procesos disciplinarios), garantizando el cumplimiento de las políticas organizacionales y apoyando la transformación digital del área mediante el uso de herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial.

?️ Funciones principales

- Gestionar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal.
- Coordinar actividades de capacitación, bienestar y clima organizacional.
- Administrar novedades de nómina y apoyar procesos disciplinarios.
- Realizar seguimiento y análisis de indicadores de Gestión Humana.
- Utilizar herramientas de IA y automatización para optimizar procesos, generar reportes y mejorar la experiencia del colaborador.
- Proponer iniciativas de mejora continua e innovación en el área.

✅ Requisitos




- Competente en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de Gestión Humana.
- Experiencia en selección, bienestar, procesos disciplinarios e indicadores.
- Manejo de herramientas ofimáticas y análisis de datos.
- Conocimiento o experiencia en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (Copilot, ChatGPT, Gemini u otras).

⭐ Competencias
- Orientación a resultados.
- Comunicación asertiva.
- Pensamiento analítico.
- Innovación y mejora continua.
- Adaptabilidad y enfoque digital.

Plus: Experiencia en People Analytics, automatización de procesos y transformación digital en Gestión Humana.

📌 Analista de Gestión Humana (Bogotá)
🏢 Falabella
📍 Bogotá