Profesional Desarrollo de Capacidades¿Te apasiona conectar el aprendizaje, el conocimiento y el desarrollo de las personas para transformar el potencial en desarrollo de capacidades?
Formación y experiencia:En Comfenalco Antioquia estamos en la búsqueda de profesionales en áreas administrativas, de educación, áreas sociales y humanas, con experiencia de mínimo 2 años en diseño y ejecución de estrategias de aprendizaje, formación, desarrollo, gestión del conocimiento, inducción corporativa, entrenamiento específico y apoyo técnico.Tu misión será:Diseñar, implementar y hacer seguimiento a estrategias e iniciativas de aprendizaje, formación, desarrollo del talento y gestión del conocimiento, mediante experiencias de aprendizaje, procesos de inducción y planes de entrenamiento que fortalezcan el desarrollo de las personas y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.Algunas funciones:1.Ejecutar las actividades asignadas del Plan de Desarrollo de Capacidades, de acuerdo con el cronograma, presupuesto, metodología y lineamientos definidos por el proceso.2.Ejecutar y asegurar la logística de las actividades de aprendizaje, formación, inducción y entrenamiento, incluyendo convocatorias, inscripción de participantes, programación de espacios, gestión de plataformas, materiales y demás recursos requeridos.3.Ejecutar la identificación de necesidades de desarrollo de capacidades en los procesos asignados, mediante la aplicación de los instrumentos, metodologías y criterios previamente establecidos.4.
Consolidar y organizar la información obtenida en la identificación de necesidades, con el fin de apoyar la priorización y programación de las actividades de formación.5.Diseñar actividades, contenidos, materiales y recursos de aprendizaje de baja y mediana complejidad, de acuerdo con los objetivos establecidos,



las características de la población y los lineamientos metodológicos del proceso.6.Ejecutar y facilitar actividades de aprendizaje, tales como inducciones, talleres, entrenamientos, sensibilizaciones y espacios formativos, de acuerdo con los contenidos y metodologías definidas.7.Asegurar la ejecución oportuna de las actividades programadas, realizando seguimiento al cumplimiento del cronograma, participación de los colaboradores, disponibilidad de recursos y entrega de los productos esperados.8.Realizar seguimiento a los programas de formación, inducción, entrenamiento, formación de ley, capacitación continua, auxilios educativos y aprendizaje virtual que le sean asignados.9.Ejecutar las actividades administrativas requeridas para la contratación y gestión de proveedores, en articulación con las áreas responsables, asegurando la entrega oportuna de información y documentación.10.Realizar seguimiento a los proveedores de formación, verificando el cumplimiento de las condiciones acordadas, la calidad de los servicios, la entrega de soportes y la atención de novedades.11.Realizar seguimiento a la ejecución presupuestal de las actividades asignadas.Requisitos:Formación académica: Profesionales en áreas administrativas, de educación, áreas sociales y humanas.Conocimiento técnico en:-Diseño y ejecución de estrategias de aprendizaje, gestión del conocimiento, diseño instruccional, construcción de planes de entrenamiento.
-Gestión de indicadores de los procesos formativos.
-Gestión de proveedores-Presupuesto y administración de las formaciones gestionadas.
-Excel.
-Deseable conocimiento en estrategias de desarrollo de líderes.Experiencia de:2 años en diseño y ejecución de estrategias de aprendizaje, formación, desarrollo, gestión del conocimiento, inducción corporativa, entrenamiento específico y apoyo técnico.Condiciones de la oferta:Lugar de trabajo: Medellín.Salario: $********* a $4'*******Contrato: Indefinido
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📌 Profesional Desarrollo De Capacidades (Medellín)
🏢 Comfenalco Antioquia
📍 Medellín