Persona organizada, responsable, proactiva y con capacidad para realizar seguimiento a diferentes procesos. Debe contar con buenas habilidades de comunicación, atención al detalle, confidencialidad en el manejo de información del personal y capacidad para trabajar en coordinación con la persona responsable del SGSS
Manejo y actualización de hojas de vida y documentación del personal.
Elaboración y seguimiento de contratos laborales.
Afiliaciones y novedades de EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación.
Control de vacaciones, incapacidades, permisos y ausentismo.
Apoyo en novedades para liquidación de nómina y prestaciones sociales.
Organización y archivo de documentación laboral.
Apoyo en procesos de selección, contratación e inducción de personal.
Seguimiento a exámenes médicos ocupacionales.
Coordinación y seguimiento de capacitaciones del personal.
Control y archivo de entrega de elementos de protección personal EPP.
Mantener actualizados los registros,



formatos y evidencias correspondientes al SGSST.
Realizar seguimiento a las actividades y cronogramas del SGSST.
Apoyar la implementación de las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con las instrucciones y lineamientos establecidos por el responsable del SGSST.
Apoyar la preparación de documentación requerida para auditorías y revisiones.
Elaboración de informes y seguimiento de pendientes administrativos y de Recursos Humanos.
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