Practicante Tecnólogo a de Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa

Descripción de la oferta
En Imbocar nos encontramos en búsqueda de un a practicante de nivel tecnológico para apoyar los procesos de contratación y afiliaciones del área de Gestión Humana, con ubicación en Bogotá o Medellín.
Buscamos una persona organizada, responsable, minuciosa y con sobresaliente atención al detalle, que garantice el adecuado manejo de la documentación y el cumplimiento de los procedimientos administrativos relacionados con la vinculación de colaboradores.

Perfil que buscamos
Buscamos una persona cuidadosa, metódica, organizada y comprometida con la calidad de su trabajo, capaz de revisar documentos y datos con precisión, cumplir procedimientos y realizar seguimiento oportuno a las actividades asignadas.

Condiciones de la oferta
Contrato fijo por 6 meses.
Salario mínimo legal vigente todas las prestaciones de ley.
Modalidad presencial.
Jornada laboral de 42 horas semanales, de lunes a sábado.
Ubicación Bogotá o Medellín.

Requisitos
Ser estudiante de un programa de formación tecnológica, preferiblemente en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa o áreas afines.
Encontrarse en etapa productiva y contar con el aval de la institución educativa para iniciar las prácticas.
Contar con conocimientos básicos en procesos de contratación y documentación laboral.
Tener excelente atención al detalle, minuciosidad y capacidad para verificar información y documentos.
Manejar herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word.




Demostrar organización, responsabilidad, confidencialidad y seguimiento de instrucciones.

Funciones del cargo
Solicitar, recibir y verificar la documentación requerida para la contratación de los colaboradores.
Apoyar la elaboración, revisión y gestión de los documentos contractuales.
Organizar, actualizar y archivar las carpetas laborales de los colaboradores.
Verificar que la documentación esté completa, correctamente diligenciada y cumpla con los requisitos establecidos.
Gestionar las afiliaciones y novedades de los colaboradores ante las entidades de seguridad social, incluyendo EPS, pensión, ARL y caja de compensación, según corresponda.
Registrar y actualizar la información de contratación en las bases de datos y plataformas internas.
Realizar seguimiento a los documentos pendientes y a las gestiones administrativas necesarias para completar la contratación.
Garantizar el adecuado archivo, organización y trazabilidad de la documentación contractual.
Apoyar otras actividades administrativas directamente relacionadas con el proceso de contratación.

Si cumples con el perfil y deseas desarrollar tus habilidades en procesos administrativos de contratación, te invitamos a postularte
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