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Nos encontramos en la búsqueda de un a Psicólogo a para el cargo de psicólogo a de Selección y bienestar, con mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección y bienestar.
Condiciones laborales
Ubicación Medellín y área metropolitana
Modalidad Presencial en la sede del cliente.
Contrato Obra o labor.
Salario 2.696.000 249.095 de auxilio de transporte.
Horario Lunes a Viernes Inhouse
Propósito del cargo
Ser la extensión operativa del área de Gestión Humana del cliente, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes y la ejecución del plan anual de bienestar, brindando una experiencia consistente y de calidad para los colaboradores.
Principales responsabilidades
Frente 1 Reclutamiento y Selección
Levantar los perfiles con los líderes solicitantes, identificando contexto, necesidades y competencias críticas.
Definir estrategias de atracción y fuentes de reclutamiento de acuerdo con cada perfil.
Publicar vacantes en portales, redes y sistemas de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa, filtro de hojas de vida y entrevistas por competencias.
Gestionar la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Presentar candidatos finalistas acompañados de informe de selección y concepto de favorabilidad.
Coordinar entrevistas con líderes y pruebas técnicas cuando aplique.
Acompañar el cierre de los procesos y el onboarding de los nuevos colaboradores.
Frente 2 Bienestar Corporativo
Identificar necesidades e intereses de los colaboradores.




Apoyar el diseño y ejecución del plan anual de bienestar.
Gestionar proveedores búsqueda, cotización, negociación y seguimiento al servicio.
Coordinar convocatorias, logística y ejecución de actividades.
Realizar seguimiento a presupuesto, participación y satisfacción de las actividades.
Elaborar informes de gestión y resultados.
Funciones transversales
Mantener actualizados los indicadores y tableros de gestión.
Participar en comités de seguimiento con el área de Gestión Humana del cliente.
Elaborar y entregar informes periódicos de gestión.
Perfil requerido
Formación Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección y ejecución de actividades de bienestar corporativo.
Importante La posición requiere residencia en Medellín o su área metropolitana y disponibilidad para trabajar presencialmente en la sede del cliente.
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📌 Analista de selección y bienestar Inhouse (Medellín)
🏢 Eficacia
📍 Medellín