Importante empresa dedicada a la fabricación de Materiales y soluciones industriales de busca Profesional en Recursos Humanos, con sólidos conocimientos y experiencia en administración y liquidación de nómina, seguridad social y legislación laboral.

Perfil requerido

Cualificado o tecnólogo en Administración de Empresas,Ingeniería Industrial, Contaduría o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en procesos de Recursos Humanos, con énfasis en administración, liquidación y revisión de nómina.

Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana, seguridad social, prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades, licencias y novedades de nómina.

Manejo de nómina electrónica, conciliaciones contables, retención en la fuente y liquidación de prestaciones sociales.

Manejo de Excel intermedio o avanzado.

Deseable experiencia en Heinsohn Nómina y Heinsohn Cloud.

Principales responsabilidades

Gestionar, consolidar y validar las novedades de nómina, garantizando la correcta liquidación y oportunidad en los pagos.

Ejecutar y revisar procesos de liquidación de nómina, prestaciones sociales, vacaciones, liquidaciones definitivas y seguridad social.

Gestionar afiliaciones, retiros y novedades ante EPS, ARL, AFP y caja de compensación.

Realizar conciliaciones de nómina con Contabilidad, incluyendo nómina electrónica, interfaces, retención en la fuente y seguridad social.

Elaborar reportes de costos de personal, centros de costos y headcount.





Mantener actualizada la información y los expedientes laborales de los colaboradores.

Apoyar la elaboración y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos, como ausentismo, rotación y costos de personal.

Brindar atención y orientación a los colaboradores frente a inquietudes relacionadas con nómina y asuntos laborales.

Apoyar los procesos de contratación, inducción, bienestar y capacitación cuando se requiera.

Garantizar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información laboral y salarial.

Competencias

Alto nivel de atención al detalle y capacidad de análisis.
Organización, planificación y cumplimiento.
Orientación al resultado y solución de problemas.
Comunicación asertiva y servicio al cliente interno.
Ética, integridad y manejo confidencial de la información.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir fechas de cierre.

Condiciones
Cargo Analista de Recursos Humanos.
Modalidad Presencial.
Lugar de trabajo Mosquera, Cundinamarca.
Tipo de contrato y salario A convenir según experiencia y perfil.

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📌 Analista de Recursos Humanos Énfasis en Nomina (Mosquera)
🏢 Empresa de soluciones industriales
📍 Mosquera