Buscamos una Directora Jurídicoa Senior con liderazgo, visión empresarial y sólido criterio técnico. Su propósito será estructurar, supervisar y respaldar la gestión jurídica, contractual y societaria de nuestros clientes, garantizando altos estándares de calidad, oportunidad y mitigación de riesgos, al tiempo que direcciona y potencia el trabajo del equipo de analistas.

Responsabilidades Principales
Liderazgo de Equipo Dirigir, supervisar y evaluar el desempeño del equipo de analistas jurídicos, fomentando el desarrollo técnico y la eficiencia operativa.
Gestión Contractual y Legal Elaborar, revisar, validar y aprobar contratos complejos y documentación legal de alta exigencia, asegurando blindaje jurídico.
Asesoría Estratégica Brindar consultoría y acompañamiento corporativo directo a clientes empresariales en toma de decisiones y prevención de contingencias.
Control y Mitigación de Riesgos Identificar oportunamente riesgos legales y diseñar e implementar estrategias de prevención o contingencia.
Estandarización y Calidad Establecer controles de calidad, metodologías y procesos estandarizados para la gestión contractual y documental del área.
Cumplimiento y Seguimiento Garantizar el cumplimiento oportuno de entregables, SLA niveles de servicio y compromisos adquiridos con los clientes.
Mejora Continua Proponer e implementar optimizaciones en los procesos del área para incrementar la eficiencia y efectividad del servicio.

Requisitos del Perfil

Formación Académica Profesional en Derecho con Tarjeta Profesional vigente.
Deseable Especialización o posgrado en Derecho Comercial, Corporativo, Societario o áreas afines.

Experiencia Laboral





Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobable en cargos de coordinación, jefatura o dirección jurídica.
Experiencia sólida en estructuración, revisión y negociación de contratación mercantil y civil.
Experiencia directa brindando asesoría jurídica corporativa a empresas o clientes institucionales.
Experiencia demostrable liderando y coordinando equipos de trabajo.

Conocimientos Fundamental

Derecho comercial, societario, corporativo y régimen contractual.
Elaboración, auditoría y análisis de riesgos en contratos.
Gobierno corporativo constitución, reformas, actas de asamblea junta y gestión documental societaria.
Modelos de control interno, auditoría jurídica y prevención de riesgos.

Competencias y Habilidades Directivas

Liderazgo situacional y gestión de personal.
Pensamiento analítico y criterio jurídico superior.
Orientación al detalle, calidad y excelencia operativa.
Habilidad de negociación, comunicación asertiva y servicio al cliente.
Toma de decisiones estratégicas bajo presión.
Enfoque en cumplimiento de metas e indicadores KPIs.

Qué te ofrecemos

Vinculación mediante contrato laboral a término indefinido.
Remuneración competitiva alineada al mercado directivo 6M 8M COP más plan de incentivos por desempeño.
Oportunidad de liderazgo en un entorno empresarial dinámico y de alto impacto.
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