Empresa privada requiere incorporar a su equipo de trabajo un Técnico o Tecnólogo con formación relacionada con mantenimiento electromecánico, mantenimiento industrial, electricidad o áreas afines.
Buscamos una persona con experiencia práctica en ambientes técnicos, capacidad para intervenir equipos, identificar condiciones anormales y ejecutar actividades de mantenimiento siguiendo procedimientos establecidos.
Qué buscamos
Formación técnica o tecnológica relacionada con mantenimiento industrial o electromecánica.
Experiencia mínima de 2 años en cargos de mantenimiento.
Conocimientos de electricidad y mecánica.
Interpretación de planos y esquemas técnicos.
Manejo de herramientas manuales y eléctricas.
Conocimientos en medición y verificación de componentes.
Capacidad para identificar fallas y condiciones inseguras.
Disponibilidad para desarrollar actividades operativas y técnicas.
Cuál será el propósito del cargo
Contribuir a la disponibilidad y confiabilidad de los equipos mediante la ejecución de actividades técnicas de inspección, mantenimiento, reparación y adecuación, de acuerdo con los procedimientos definidos por la organización.
Principales responsabilidades
Realizar intervenciones preventivas y correctivas.
Inspeccionar equipos y detectar condiciones que puedan generar fallas.
Realizar ajustes, desmontajes, montajes y reemplazo de componentes.
Efectuar mediciones y comprobaciones técnicas.
Apoyar la identificación de causas de fallas.
Informar oportunamente novedades encontradas durante las intervenciones.
Mantener en condiciones adecuadas las herramientas y elementos utilizados.
Registrar las actividades ejecutadas.
Cumplir los lineamientos establecidos en seguridad y salud en el trabajo.
Participar en actividades de mejora relacionadas con la confiabilidad de los equipos.
Perfil personal
Se requiere una persona
Responsable.
Organizada.
Proactiva.
Orientada a la solución de problemas.
Con capacidad para trabajar en equipo.
Con disposición para aprender.
Comprometida con el cumplimiento de procedimientos de seguridad.
Condiciones
Contrato directo con la organización.
Todas las prestaciones sociales de ley.
Remuneración acorde con el perfil y las condiciones del cargo.
Reconocimiento de los conceptos laborales adicionales que correspondan de acuerdo con la jornada y la legislación vigente.
Si cuentas con la formación y experiencia descritas, te invitamos a participar en el proceso de selección.
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