COORDINADORA DE NÓMINA

Estamos en búsqueda de una Coordinadora de Nómina responsable de liderar, gestionar y garantizar el correcto desarrollo de los procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales y administración de novedades de personal, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y los procedimientos internos de la compañía.

FUNCIONES PRINCIPALES

Gestionar y controlar el proceso integral de nómina, incluyendo creación, liquidación, causación, revisión y validación de pagos.
Administrar y controlar las novedades de personal ausencias, licencias, incapacidades, suspensiones, recargos, horas extras, entre otras.
Gestionar los procesos de seguridad social y prestaciones sociales, garantizando su correcta liquidación y pago.
Realizar la radicación, transcripción, seguimiento y cobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
Generar y validar informes contables, realizar cierres contables y gestionar el proceso de nómina electrónica.
Elaborar informes mensuales de ingresos, retiros y demás indicadores relacionados con la gestión del personal.




Administrar y realizar seguimiento a los registros de asistencia mediante el manejo y control de cinco 5 dispositivos biométricos huelleros.

PERFIL REQUERIDO

Cualificado, tecnólogo o técnico en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos integrales de nómina.
Conocimiento actualizado de legislación laboral colombiana, seguridad social y prestaciones sociales.
Conocimiento en Nomina 8.5 y manejo de NOMINA WEB SIESA.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Conocimiento en nómina electrónica y procesos contables.
Manejo de sistemas biométricos de control de asistencia.

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📌 analista de nomina (Yumbo)
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📍 Yumbo