Importante empresa del sector manufactureroplásticos, ubicada en la zona industrial de Puente Aranda, se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Talento Humano con conocimiento de liquidación de nómina, con mínimo 6 meses de experiencia comprobable en cargos similares, preferiblemente en el sector manufacturero y de plásticos.

Condiciones de la oferta

Salario 1.750.905 todas las prestaciones de ley
Contrato a término indefinido.
N trabajadores140

Beneficios

Casino bonificación de alimentación
Crecimiento
Ambiente laboral constructivo

Funciones

1.Nómina. Recopilar, verificar y registrar las novedades del periodo horas extra, recargos, ausencias, incapacidades, vacaciones, licencias, préstamos y descuentos dentro de las fechas de corte establecidas.
2.Nómina. Liquidar la nómina a través del sistema SIESA, las prestaciones sociales prima, cesantías, intereses, vacaciones y las liquidaciones de contrato, y presentarlas para revisión y aprobación de la Dirección de Talento Humano.
3.Nómina. Generar y transmitir la nómina electrónica ante la DIAN, enviar los desprendibles de pago y entregar a contabilidad los soportes para su causación.
4.Seguridad social. Tramitar afiliaciones, novedades ingresos, retiros, traslados, variaciones salariales y desafiliaciones ante EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación y fondos de cesantías.
5.Seguridad social. Liquidar la planilla PILA de aportes a seguridad social y parafiscales, conciliarla con la nómina y gestionar su pago dentro de los plazos legales.
7.Contratación. Gestionar la vinculación y el retiro del personal recopilar documentos, programar exámenes médicos ocupacionales de ingreso y egreso, y elaborar contratos, otrosíes,



cartas de terminación y paz y salvos.
8.Contratación. Mantener completas y actualizadas las carpetas laborales del personal, en físico y digital, conforme a la Ley 1581 de 2012 de protección de datos personales.
9.Recobro de cartera. Radicar ante EPS y ARL las incapacidades y licencias maternidad, paternidad, hacer seguimiento hasta su reconocimiento y pago, y conciliar los valores recibidos con contabilidad.
10.Recobro de cartera. Llevar el control de la cartera pendiente por recobros, préstamos y anticipos a empleados, gestionar su recuperación y responder requerimientos o presuntas deudas de las entidades de seguridad social.
11.Administrativas. Expedir certificados laborales y atender solicitudes de los colaboradores retiro de cesantías, desprendibles, afiliaciones de beneficiarios, entre otras.
12.Administrativas. Registrar el ausentismo y mantener actualizadas las bases de datos e indicadores del área ausentismo, rotación, novedades, preparando los informes que solicite la Dirección.
13.Administrativas. Apoyar la logística de inducción, capacitación, bienestar, entrega de dotación y evaluaciones de desempeño, así como el reporte de accidentes de trabajo ante la ARL en coordinación con SGSST.
14.Administrativas. Gestionar la correspondencia, el archivo y las tareas administrativas generales del área.
15.Cumplir las demás funciones que le asigne el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del cargo.

Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Auxiliar de Talento Humano para el sector de Recursos Humanos de Bogotá, D.C.. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Auxiliar de Talento Humano Sector Manufacturero (Bogotá)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Bogotá