Estamos en búsqueda de nuestro próximo líder de Talento Humano
Queremos incorporar a nuestro equipo un competente con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas, que contribuya al fortalecimiento de la cultura organizacional y a la gestión eficiente de los procesos de talento humano.
Qué buscamos
Un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, preferiblemente con especialización en Gestión Humana, Gerencia de Talento Humano o áreas relacionadas.
Experiencia requerida
Mínimo cinco 5 años de trayectoria en el área de Talento Humano.
Experiencia en coordinación, dirección o liderazgo de equipos y procesos de gestión humana.
Capacidad para gestionar integralmente las necesidades del personal y brindar soluciones oportunas a la organización.
Conocimientos y experiencia en
Atracción, selección y vinculación de talento.
Administración de personal y gestión contractual.
Liquidación y gestión de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
Aplicación de la legislación laboral colombiana.
Gestión de bienestar, clima y cultura organizacional.
Diseño y ejecución de programas de capacitación y desarrollo.
Seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Manejo de indicadores, informes y estrategias de mejoramiento del área.
Habilidades que te destacarán
Liderazgo inspirador y capacidad de gestión.
Pensamiento estratégico y toma de decisiones.
Comunicación efectiva y relacionamiento interpersonal.
Orientación al cumplimiento de metas.
Organización, planificación y capacidad de respuesta.
Resolución de conflictos y negociación.
Adaptabilidad y enfoque en la mejora continua.
Te identificas con este perfil
Si cuentas con la experiencia, los conocimientos y la motivación para asumir nuevos desafíos profesionales, queremos conocerte.
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