En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un a Generalista de Gestión Humana enfocado a en Cultura Organizacional, Bienestar y Desarrollo del Talento.
Buscamos un perfil profesional Junior Senior altamente propositivo a, analítico a y creativo a, con capacidad para liderar proyectos de transformación cultural, gestionar presupuestos del área y analizar indicadores clave de gestión humana.
Requisitos del Perfil
Formación Académica Profesional en Ciencias Humanas, Administrativas, Ingenierías o afines.
Experiencia Laboral
Mínimo 2 años de experiencia profesional en áreas de Gestión Humana en roles de Cualificado.
Conocimientos Técnicos y Específicos
Dominio en la medición y análisis de KPIs.
Manejo y control de presupuesto.
Competencias y Habilidades Clave

Liderazgo y Relacionamiento Excelente comunicación asertiva, impacto e influencia a todo nivel organizacional, e inteligencia emocional.




Capacidad Analítica y Propositiva Investigación de tendencias de mercado, diseño de soluciones innovadoras e integración con otras áreas de la compañía.
Disponibilidad y Compromiso Disponibilidad de tiempo para la acompañamiento y logística de eventos corporativos requiere flexibilidad horaria para jornadas tempranas o nocturnas según el calendario de eventos.
Detalles de la Oferta
Tipo de Cargo Profesional Junior Senior.
Sector Indiferente.
Ubicación Villavicencio.
Salario 3.600.000
Modalidad Presencial
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