Importante empresa de producción requiere para su equipo de trabajo personal tecnólogo a en áreas administrativas, gestión humana o carreras afines que cuente entre 1 y 2 años de experiencia en procesos de gestión humana, contratación o áreas relacionadas.

Misión del cargo
Ejecutar y apoyar los procesos administrativos de contratación, vinculación y formación del talento humano, mediante la gestión documental, afiliaciones al sistema de seguridad social, programación de inducciones, seguimiento contractual y coordinación de actividades de capacitación, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente.

Funciones específicas
Gestionar el proceso de ingreso de nuevos colaboradores, verificando la documentación y los requisitos exigidos por la compañía, realizando la firma de contratos, vinculación y afiliaciones al sistema de seguridad social Caja de Compensación, EPS, ARL y AFP.
Programar y coordinar las actividades de inducción y entrenamiento del personal reciente, incluyendo la entrega de dotación, presentación ante los jefes inmediatos y elaboración de planes de entrenamiento para el personal administrativo.
Administrar y actualizar la documentación laboral de los colaboradores, incluyendo hojas de vida, certificados laborales, prórrogas contractuales, cartas de terminación de contratos y registros en el sistema biométrico.
Coordinar las actividades del plan de formación de la compañía,



gestionando las solicitudes y órdenes en Libra relacionadas con facturación de formación, transporte, alimentación y asesorías.
Administrar los servicios de alimentación mediante la entrega de vales y programación del servicio, atender las necesidades cotidianas de los colaboradores y apoyar la gestión de la Gerencia de Gestión Humana mediante el suministro de información y el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad.

Conocimientos
Manejo avanzado de Excel.
Manejo de Word.
Gestión de procesos de contratación y vinculación laboral.
Afiliaciones al sistema de seguridad social.
Gestión documental laboral.
Procesos de inducción, entrenamiento y formación.
Manejo de bases de datos y seguimiento de novedades contractuales.
Manejo del sistema Libra.
Manejo de sistemas biométricos.

Competencias
Trabajo en equipo.
Organización y atención al detalle.
Orientación al servicio.
Comunicación efectiva.

Salario 2.300.000 prestaciones sociales de ley.
Horarios Lunes a jueves 700 a. m. a 430 p. m. Viernes 700 a. m. a 400 p. m.
Tipo de contrato Indefinido.
Lugar de trabajo Itagí, Antioquia.
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