Buscamos Digitadores para apoyar nuestra operación presencial en Medellín. Te encargarás de clasificar, preparar, revisar y digitar información proveniente de registros impresos o digitales, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de los procedimientos establecidos.
La posición requiere atención al detalle, agilidad en captura de información y capacidad para trabajar con documentación y herramientas digitales.

Lo que harás What Youll Do Responsabilidades
Clasificar y preparar registros impresos o digitales antes de su captura.
Digitar información asegurando calidad y precisión en los datos.
Revisar la documentación procesada para identificar posibles inconsistencias.
Seguir los procedimientos de producción establecidos para el proyecto.
Completar la documentación y los controles internos correspondientes.
Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
Apoyar otras actividades relacionadas con la operación asignadas por el supervisor o gerente.

Lo que necesitas What Youll Bring Requisitos
Bachiller, técnico o tecnólogo, preferiblemente en áreas relacionadas con Gestión Documental.
Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, archivo, digitación o actividades relacionadas, acreditada mediante constancias laborales.
Manejo básico de computador y herramientas relacionadas.
Buena comprensión de lectura y escritura.
Agilidad en captura de datos a nivel intermedio alto




Atención al detalle y precisión en el manejo de información.
Facilidad de adaptación, comunicación asertiva y disposición para trabajar en proyectos de larga duración.

Ventajas What We Offer
Sueldo mensual 1.900,000 COP.
EPS.
Fondo de pensiones y cesantías.
Caja de compensación.
ARL.
1 almuerzo mensual.
Acceso a capacitaciones internas.
Programa de apoyo emocional para el empleado y su núcleo familiar.
Contrato a término fijo por 3 meses con posibilidad de prórroga.
Horarios de Lunes y viernes de 8 a 6, Martes miércoles y jueves de 8 a 5
Lugar de trabajo Carrera 64C 67 300 Edificio CAF, Barrio Caribe, Comuna 5 Castilla

Cómo postularte
Igualdad de oportunidades
En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo. Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta la raza, el color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, edad, orientación sexual, información genética, expresión de género o cualquier otro factor prohibido por la ley.
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