Buscamos: People Business Partner
Sobre El Rol
Cómo People Business Partner en CBRE, actuarás como socio estratégico del negocio, impulsando iniciativas de talento y apoyando a líderes y colaboradores en la implementación de políticas, programas y procesos de Recursos Humanos.
Esta posición forma parte del equipo de People Strategy & Operations, responsable de diseñar, ejecutar y fortalecer estrategias que contribuyan al desarrollo del talento, la cultura organizacional y los resultados del negocio.
¿Qué necesitas?
Título competente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
A partir de 5 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos generalista, HRBP o roles similares.
Experiencia asesorando directamente a líderes y gestionando relaciones laborales.
Capacidad para analizar información proveniente de múltiples fuentes y tomar decisiones fundamentadas.
Mentalidad estratégica, orientación a resultados y capacidad para impulsar mejoras continuas.
Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
Dominio avanzado de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook.
Dominio de inglés intermedio/avanzado. Nice to have.
¿Qué harás?
Asesorar y acompañar a líderes en materias de gestión de personas, contribuyendo a la toma de decisiones alineadas con la estrategia organizacional.
Participar en iniciativas de talento relacionadas con onboarding, desarrollo de carrera, sucesión, gestión del desempeño y planes de desarrollo.
Brindar soporte y orientación en temas de relaciones laborales, manejo de conflictos, mejora del desempeño y procesos disciplinarios.
Identificar riesgos laborales junto a los líderes del negocio y liderar investigaciones internas, así como la gestión y resolución de reclamos o inquietudes de los colaboradores.
Gestionar y coordinar distintos procesos de Recursos Humanos, incluyendo atracción de talento, compensaciones,
experiencia del colaborador y relaciones laborales.
Diseñar y facilitar capacitaciones en temáticas clave como gestión del desempeño, liderazgo, diversidad e inclusión, entre otras.
Analizar información y métricas de personas para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras que aporten valor al negocio.
Actuar como referente técnico dentro del equipo, compartiendo conocimientos y contribuyendo al desarrollo de otros profesionales.
Promover una cultura alineada con los valores RISE de CBRE, fomentando la colaboración, el consenso y la construcción de relaciones de confianza.
Comunicar información compleja o sensible de manera clara, profesional y efectiva a diferentes niveles de la organización.
¿Qué ofrecemos?
Paquetización de beneficios corporativos.
Trabajo de lunes a viernes modalidad híbrida
Serás parte de la cultura multinacional e interactuarás con clientes globales.
Localidad: Bogotá, Colombia
Modalidad: Híbrido
Al unirte a CBRE, pasas a formar parte del líder mundial en servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, impulsando el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, orientados a soluciones y con visión de futuro, que generamos un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se sustenta en valores compartidos —respeto, integridad, servicio y excelencia— y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades dentro de nuestro equipo.
En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todas las personas candidatas.
Declaración sobre el uso de IA en el proceso de selección
Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato/a. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación; asimismo, solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA durante el proceso de postulación y entrevista.
📌 People Business Partner (Bogotá)
🏢 Cbre
📍 Bogotá