Asegurar, coordinar y ejecutar los
lineamientos, procedimientos, herramientas y metodologías del proceso de
gestión de capital humano establecidas por la Vicepresidencia de Talento
Humano, generando valor al negocio que apalanquen las estrategias y necesidades
del Banco.
Formación Académica
Título cualificado universitario en
áreas Administrativas, Sociales o Ingeniería Industrial • Diplomado relacionado
con el área del cargo.
Conocimientos
Conocimiento integral de los procesos
de gestión humana.
Manejo de la planificación del recurso
humano.
Conocimiento en legislación laboral y
pública.
Conocimiento en informática (Excel, Word).
Conocimiento en servicio al cliente.
Experiencia:
Mínimo Tres (3) años de experiencia en
el desempeño de funciones relacionadas con el área del cargo, preferiblemente
en el sector financiero.
📌 Coordinador de Gestión del Talento Regional Cafetera (Manizales)
🏢 Banco Agrario
📍 Manizales
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.