Asistente de Gestión Humana (Selección y Contratación)
Palabras principal:
Asistente de Gestión Humana
Recursos Humanos
Human Resources Assistant
reclutamiento y selección
seguridad social
Buscamos fortalecer la gestión del talento desde una atención oportuna y humana en nuestra división de Recursos Humanos. Requerimos consolidar procesos laborales eficientes mediante un sólido acompañamiento en la administración de personal y en las funciones propias de un Human Resources Assistant dentro del sector alimentos. Nuestra organización valora el impacto de un Asistente de Gestión Humana enfocado en optimizar el reclutamiento y selección, garantizando la correcta integración de los colaboradores y el cumplimiento normativo en materia de seguridad social.
Responsabilidades:
Gestionar los procesos integrales de reclutamiento y selección de personal.
Ejecutar los trámites de contratación y afiliaciones a la seguridad social.
Realizar el reporte oportuno de novedades de nómina.
Brindar atención integral al personal y asegurar un destacado servicio al cliente interno.
Mantener un relacionamiento efectivo y una comunicación asertiva con las demás áreas de la empresa.
Requerimientos:
Poseer título técnico o tecnólogo en Gestión Humana Recursos Humanos Administración o áreas afines.
Acreditar una experiencia mínima de 3 años en áreas de gestión del talento.
Demostrar competencias sólidas en procesos de reclutamiento y selección contratación y afiliaciones a seguridad social.
Contar con experiencia en reporte de novedades y atención al personal.
Poseer habilidades comprobadas de comunicación asertiva proactividad y responsabilidad.
Nivel de educación:
Tecnólogo
Sectores laborales:
Recursos Humanos
Cargo:
Asistente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
Reclutamiento
Seguridad Social
Habilidades interpersonales:
Comunicación Asertiva
Servicio al Cliente
Proactividad