¡Queremos sumar talento a nuestro equipo!

Creemos que una gestión de compensación estratégica, eficiente y confiable contribuye directamente a la experiencia de nuestros colaboradores y a los resultados del negocio.

Por eso, buscamos un(a) Analista de Compensación con pensamiento analítico, orientación al detalle y pasión por la mejora continua, que quiera aportar a la transformación y optimización de nuestros procesos. Con un contrato a término fijo por dos meses.

¿Cuál será tu propósito?

Gestionar y optimizar los procesos de compensación, asegurando la calidad, confiabilidad y ocasión de la información, mediante el análisis de datos, la automatización y el aprovechamiento de herramientas tecnológicas.

¿Qué harás en este rol?
Gestionar y analizar los procesos de compensación, novedades salariales y estructuras de información.
Administrar y optimizar herramientas tecnológicas como BUK y SAP, participando en su implementación, configuración y mejora.
Construir y analizar reportes e indicadores de compensación mediante Excel avanzado.




Identificar oportunidades de automatización, estandarización y mejora continua en los procesos.
Garantizar la confiabilidad, confidencialidad y oportunidad de la información salarial y de compensación.

¿Qué buscamos en ti?
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Economía o carreras afines.
Experiencia en procesos de compensación, administración salarial o gestión de nómina.
Conocimiento y experiencia en implementación o parametrización de BUK.
Manejo de SAP y Excel avanzado.
Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultados.
Una persona proactiva, resolutiva, organizada y con iniciativa para proponer mejoras.

¿Qué encontrarás?
Un contexto multicultural y participativo.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Espacios para proponer, innovar y transformar procesos.
Una cultura donde las personas son nuestro mayor valor.

📌 Analista De Compensación Bogotá
🏢 Empresa confidencial
📍 Bogotá