Técnico, tecnólogo o competente en Gestión Humana, Nómina, Administración o áreas afines, con experiencia en procesos de nómina y contratación de personal. Funciones principales: Gestión y liquidación de nómina. Afiliaciones y novedades de seguridad social (EPS, ARL, AFP y caja de compensación).
Elaboración, revisión y gestión de contratos laborales. Procesos de ingreso, retiro y actualización de información del personal. Manejo de novedades de nómina, incapacidades, vacaciones y horas extras. Apoyo en liquidaciones de prestaciones sociales y seguridad social.
Gestión documental y archivo de hojas de vida. Apoyo en procesos administrativos del área de Gestión Humana. Requisitos: Manejo de Excel. Conocimiento de legislación laboral y seguridad social colombiana. Organización, atención al detalle, responsabilidad y confidencialidad.

Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.

Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia

Palabras fundamental: analyst

📌 Analista De Nomina Cali
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