Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Talento Humano competente en Psicología, con mínimo 2 años de experiencia certificable en procesos integrales de gestión humana, reclutamiento, seleccion y contratacion de personal operativo. Buscamos una persona proactiva, organizada y con destacado comunicación asertiva para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos:
Formación académica: Competente en Psicología (graduado/a).
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia desempeñando funciones de reclutamiento, selección, contratación y afiliaciones a seguridad social.
Conocimientos específicos: Manejo de fuentes de reclutamiento, legislación laboral básica, trámites de afiliaciones a EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación Familiar, e indicadores de gestión del área.
Funciones principales:
Ejecutar los procesos de reclutamiento,
selección de personal y entrevistas por competencias.
Gestionar el proceso de contratación e ingreso de colaboradores.
Realizar la afiliación oportuna del personal a las entidades de seguridad social.
Apoyar al Coordinador Regional en la logística y entrega de dotación al personal.
Brindar soporte en las demás funciones administrativas inherentes al área de Talento Humano.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Administrativo 42 horas
Salario: Basico+aux transporte+Bono fijo mensual+ prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Sede fija en Medellin con cobertura en Antioquia.