Jefe de departamento de recursos humanos

Funciones:

- Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, políticas, programas, procedimientos y prácticas de una empresa, departamento u organización según normativa y política organizacional.
- Planear, desarrollar e implementar los procedimientos, políticas y procesos de reclutamiento, contratación, formación, entrenamiento, promoción, traslado y despido del personal.
- Coordinar, supervisar y verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, bienestar, seguridad y actividades afines del personal de acuerdo con políticas y normativa.
- Implementar manuales de funciones, estructurar planta de personal y programas de capacitación y desarrollo.
- Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento,



programación, rendimiento, selección y contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la organización.

Conocimientos:

- Servicios de oficina y administrativos
- Recursos humanos y de personal
- Seguridad y salud en el trabajo

Destrezas:

- Comprensión de lectura
- Escucha activa
- Redacción de textos
- Comunicación asertiva
- Pensamiento crítico
- Evaluación y control de actividades
- Relaciones interpersonales
- Trabajo en equipo
- Orientación al servicio
- Resolución de problemas complejos
- Gestión de recursos de personal
- Trabajo bajo presión

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director Administrativo (Bogotá)
🏢 MEDCORE
📍 Bogotá