El/la Oficial MERA apoyará la implementación de los diferentes procesos relacionados con el área MERA para el proyecto de emergencia humanitaria financiado por OCHA, en los departamentos de Norte de Santander, Arauca y Valle del Cauca, donde HIAS Colombia hará la intervención. Apoyará con actividades enfocadas en la recopilación, consolidación, revisión y análisis de información y elaboración de reportes. Será responsable del seguimiento de los avances del proyecto y sus indicadores asegurando la calidad de la información. Acompañará de manera recurrente al equipo de programas durante la implementación de las actividades, y se encargará de promover la estrategia de rendición de cuentas asegurando la participación de la población afectada a lo largo del proyecto.
Se requieren dos profesionales para esta posición; una persona ubicada en Arauca y otra en Ocaña.
FUNCIONES PRINCIPALES :
- Diseñar, ajustar e implementar herramientas de recolección y sistemas de compilación de datos para garantizar el monitoreo, verificación de soportes y análisis del proyecto de acuerdo con el marco lógico e indicadores aprobados.
- Recolectar y registrar la información básica de los beneficiarios del proyecto, asegurando la confidencialidad de la información, la protección de datos personales, y el diseño de herramientas para la identificación de personas únicas.
- Realizar informes periódicos de la implementación y apoyar el desarrollo de reportes al donante y otros que se requieran.
- Liderar la implementación de la estrategia de rendición de cuentas con la población afectada participante del proyecto, asegurando la capacitación del personal y el funcionamiento efectivo de los mecanismos de retroalimentación y reporte.
- Aplicar diferentes herramientas de recolección de información,
evaluación y seguimiento de la intervención, como encuestas de necesidades y el Monitoreo Pos Distribución.
- Brindar asistencia técnica a los equipos de terreno, coordinación, y generar alertas oportunas.
- Realizar desplazamientos recurrentes a los diferentes municipios del proyecto para realizar el acompañamiento a la implementación y actividades del área MERA.
- Participar en reuniones del proyecto con el personal encargado, la Coordinación del proyecto, y equipos de implementación en territorio, según sea necesario.
- Garantizar la transversalidad del enfoque de edad, género y diversidad durante el proyecto.
- Apoyar otras funciones de MERA delegadas por la Gerencia de Programas, y/o Coordinación del Proyecto.
Cualificaciones y requerimientos : Estudios
- Competente en economía, estadística, ciencias sociales, administrativas, ingeniería de sistemas o afines.
Experiência
- mínima de 3 años en el monitoreo y evaluación de proyectos en contextos de emergencia o humanitarios.
- Experiência previa con el monitoreo y la evaluación de programas centrados en la entrega de asistencia humanitaria directa, dentro de los sectores de protección, WASH, Seguridad Alimentaria y CASH Multipropósito.
- Experiência trabajando en contexto migratorio, desplazamiento interno y/o conflicto armado. Trabajo directo con comunidades vulnerables.
Conocimientos
- Experiência relevante en recolección de información primaria, almacenamiento, limpieza,
procesamiento y análisis de datos.
- Manejo de KoBo Toolbox, Excel avanzado y Power Bi.
- Capacidad para elaborar reportes.
- Familiaridad con el monitoreo, la evaluación, la rendición de cuentas y la gestión del conocimiento.
- Familiaridad con la rendición de cuentas a poblaciones afectadas y estrategias de monitoreo participativo.
- Interés por temas relacionados con migración, desplazamiento interno y conflicto armado.
Competencias
- Proactividad
- Adaptabilidad
- Comunicación efectiva (oral y escrita)
- Dominio de bases de datos e información cuantitativa
- Atención al detalle
- Orientación de servicio
- Fuerte aptitud interpersonal
- Enfoque a resultados
- Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo
DECLARACIÓN : Esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nível de trabajo que debe ser desempeñado. Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo. La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas.
Todas nuestras posiciones, pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser inseguras, en caso sea requerido; esto incluyendo aquellas posiciones que no viajan típicamente que pueden ser desplazadas para la respuesta a emergencias.
PROCESO DE SELECCIÓN : Paso 1: Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma
Paso 2: Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico
Paso 3: Entrevista profunda con Recursos Humanos
Paso 4: Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico
Paso 5: Revisión de refere
📌 Oficial Mera (Ocaña)
🏢 HIAS
📍 Ocaña