¿Tienes experiencia liderando equipos de mercaderistas y asegurando el cumplimiento de indicadores comerciales? Esta es tu oportunidad de crecer en una empresa reconocida, liderando estrategias de ejecución en el punto de venta y fortaleciendo los resultados comerciales.¡Buscamos líderes dinámicos, organizados y orientados al logro!Requisitos AcadémicosEducación: Cualificado en Mercadeo y/o carreras afines.Formación Deseable: Cursos o diplomados en gestión comercial, supervisión de equipos o ejecución en punto de venta.Funciones del CargoLiderar, coordinar y supervisar el equipo de mercaderistas en diferentes zonas.Asegurar el cumplimiento de KPIs (indicadores de desempeño comercial) establecidos por la compañía.Realizar seguimiento en campo, acompañamiento y retroalimentación continua al equipo de trabajo.Planificar y levantar calendarios comerciales de actividades en los puntos de venta.Alinear estrategias de ejecución y mercadeo con los objetivos comerciales de la empresa.Garantizar la correcta implementación de planimetrías,
impulsos y activaciones en el canal moderno o tradicional.Presentar informes de gestión y reportes de resultados semanales y mensuales.Experiencia y CompetenciasCompetenciasLiderazgo y manejo de equipos de campo.Alta orientación al cumplimiento de objetivos.Planeación y organización de actividades comerciales.Habilidades de comunicación y seguimiento.Capacidad de análisis de indicadores comerciales (KPIs).ExperienciaMínimo 3 años como Supervisor o Coordinador de Mercadeo, manejando equipos de mercaderistas y zonas asignadas.Debe contar con vehículo (moto o carro) con los documentos al día y sin comparendos ni multas.Condiciones del CargoSueldo: $3.200.000 + Auxilio de rodamiento + Indicadores + Prestaciones de ley.Horario: Lunes a sábado.Requiere Medio de Transporte: Sí, moto o carro para desplazamiento entre puntos.Disponibilidad para Viajar: No.#J-18808-Ljbffr
📌 Coordinador/A De Mercadeo Con Vehiculo (Atlántico)
🏢 GENTE UTIL
📍 Atlántico
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.