Buscamos Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, con experiencia liderando y gestionando integralmente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando su implementación, cumplimiento normativo y mejora continua, así como el desarrollo de estrategias de promoción y prevención orientadas al bienestar y la seguridad de los colaboradores.

Requisitos

- Cualificado en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia SST vigente.
- Experiencia mínima de 2 años liderando el área de SST.
- Curso de 50 horas y actualización de 20 horas del SG-SST, según corresponda, vigentes.
- Conocimiento y manejo de la Resolución 0312 de 2019 y el Decreto 1072 de 2015.
- Conocimiento en la ISO 45001.

Principales responsabilidades

- Liderar, implementar y realizar seguimiento al SG-SST y al plan anual de trabajo.
- Gestionar incapacidades, recobros y seguimiento a colaboradores con recomendaciones o restricciones médicas.
- Controlar y hacer seguimiento a los exámenes médicos ocupacionales.
- Diseñar y ejecutar capacitaciones, sensibilizaciones y actividades de promoción y prevención.
- Coordinar y acompañar el Comité de Convivencia Laboral, COPASST y brigada de emergencias.
- Gestionar indicadores, documentación, auditorías y planes de mejoramiento del sistema.
- Realizar reportes y seguimiento a requerimientos del Ministerio del Trabajo y la ARL.
- Garantizar el cumplimiento legal y la mejora continua del SG-SST.
- Gestión, control, validación y recobro de incapacidades ante las EPS y demás entidades correspondientes.
- Seguimiento a colaboradores con recomendaciones, restricciones o condiciones médicas especiales.
- Control y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos, postincapacidad y retiro.




- Coordinación de actividades de vigilancia epidemiológica y promoción y prevención (PYP).
- Diseño, planeación y ejecución del programa anual de capacitaciones y sensibilizaciones en SST.
- Desarrollo de campañas de promoción de la salud, prevención de accidentes y enfermedades laborales.
- Administración, conformación, acompañamiento y seguimiento al Comité de Convivencia Laboral.
- Coordinación y acompañamiento del COPASST.
- Liderazgo y seguimiento a la brigada de emergencias.
- Elaboración y presentación de reportes de cumplimiento ante el Ministerio del Trabajo y las ARL.
- Gestión y seguimiento de requerimientos de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL).
- Atención de auditorías internas, externas y requerimientos de entidades de vigilancia y control.
- Seguimiento a planes de acción derivados de inspecciones, auditorías, investigaciones de accidentes e incidentes laborales.
- Actualización y seguimiento de la matriz de requisitos legales y demás documentos aplicables al SG-SST.

Competencias y habilidades requeridas

- Liderazgo y capacidad de gestión.
- Planeación, organización y orientación al cumplimiento.
- Comunicación asertiva y habilidades de capacitación.
- Capacidad de análisis y solución de problemas.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Manejo de indicadores y herramientas ofimáticas.
- Habilidades para trabajar en equipo y gestionar diferentes niveles de la organización.
- Capacidad para gestionar procesos de manera autónoma y promover la cultura de prevención.

Importante: Se tendrán en cuenta únicamente las hojas de vida de profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo que cuenten con licencia vigente y mínimo dos años de experiencia liderando el área de SST. Por favor, abstenerse de postularse si no cumple con los requisitos establecidos.

📌 Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (Bogotá)
🏢 Cosinte
📍 Bogotá