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Buscamos un líder que impulse el crecimiento de nuestros puntos comerciales a nivel nacional En UTEL / S4Learning estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Nacional de Puntos de Venta, responsable de liderar, coordinar y garantizar la gestión integral de nuestros puntos comerciales presenciales a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la eficiencia operativa, el desarrollo de los equipos y el posicionamiento de nuestra marca.

¿Cuál será tu misión?

Liderar y fortalecer la operación de nuestros puntos comerciales a nivel nacional, garantizando una gestión orientada a resultados, el cumplimiento de los indicadores comerciales, la productividad de los equipos y una excelente experiencia para nuestros prospectos, bajo los estándares de servicio, operación e imagen corporativa.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Liderar, coordinar y desarrollar los equipos comerciales de los diferentes puntos de venta a nivel nacional.
- Realizar seguimiento permanente a los indicadores de gestión, presupuestos, metas y resultados comerciales de cada punto.
- Ejecutar sesiones de retroalimentación, acompañamiento individual, capacitación y planes de mejora para fortalecer el desempeño de los equipos.
- Monitorear la atención, los abordajes comerciales y los procesos de venta, identificando oportunidades de mejora y optimización.
- Garantizar el cumplimiento de los protocolos de servicio, calidad y experiencia del cliente.
- Diseñar, administrar y controlar las mallas de turnos, asegurando la cobertura y continuidad de la operación.
- Realizar visitas periódicas a los puntos comerciales en diferentes ciudades,



verificando su funcionamiento, presentación, organización y cumplimiento de estándares.
- Gestionar y validar la información relacionada con recargos, comisiones e incentivos del personal a cargo.
- Controlar inventarios, insumos, materiales operativos, merchandising y demás recursos asignados a los puntos comerciales.
- Fortalecer las relaciones comerciales con las administraciones de los centros comerciales y gestionar espacios para activaciones, eventos y actividades de posicionamiento.
- Identificar e implementar estrategias para incrementar la visibilidad de marca, la generación de tráfico y la captación de nuevos prospectos.
- Elaborar reportes de gestión y proponer estrategias que contribuyan al crecimiento y la rentabilidad del canal presencial.

¿Qué buscamos?

- Formación académica: Cualificado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios, Gestión Comercial o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia coordinando o supervisando equipos comerciales presenciales y operaciones de puntos de venta.
- Experiencia preferiblemente en empresas del sector retail, cadenas comerciales, tiendas, stands, islas comerciales o canales de venta presencial.
- Experiencia en seguimiento de indicadores comerciales, cumplimiento de presupuestos,



productividad y estrategias de ventas.
- Experiencia en administración de personal, programación de turnos y acompañamiento de equipos comerciales.
- Deseable experiencia gestionando operaciones en diferentes sedes, puntos de venta o ciudades.

Competencias y habilidades:

- Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales.
- Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
- Planeación, organización y capacidad de seguimiento.
- Comunicación asertiva y habilidades de negociación.
- Capacidad de análisis e interpretación de indicadores.
- Autonomía, proactividad y toma de decisiones.
- Resolución de problemas y manejo de situaciones operativas.
- Habilidades de relacionamiento y gestión de aliados comerciales.

Disponibilidad:

- Disponibilidad para realizar desplazamientos y visitas a puntos comerciales a nivel nacional.
- Disponibilidad para trabajar seis días a la semana, con descanso rotativo.
- Disponibilidad para acompañar la operación en fines de semana y festivos, de acuerdo con la programación establecida.

¿Qué ofrecemos?

- Salario fijo: $4.100.000.
- Salario variable: Hasta $1.500.000 adicionales, sujeto al cumplimiento de indicadores.
- Compensación total potencial: Hasta $5.600.000 mensuales.
- Modalidad: Presencial.
- Jornada: Tiempo completo, seis días a la semana, con descanso rotativo.
- Lugar de trabajo: Bogotá, con disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Queremos conocerte Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, coordinando operaciones de puntos de venta y desarrollando estrategias para alcanzar resultados, esta oportunidad es para ti.

📌 Coordinador(a) Nacional de Puntos de Venta (Bogotá)
🏢 Scala Colombia
📍 Bogotá