Buscamos una persona orientada al detalle y con vocación por el trabajo con personas, que disfrute analizar perfiles, contactar candidatos y apoyar procesos de selección de principio a fin.
Será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y preselección, asegurando la calidad de los perfiles presentados y el cumplimiento de los tiempos acordados.Requisitos del cargoFormación técnica o tecnóloga en áreas administrativas o talento humano.Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y/o atención al cliente vía telefónica.Manejo básico de Excel.Habilidades de comunicación y organización.Condiciones laboralesContrato: Término indefinidoSalario: $*Modalidad: Híbrida
J-*-Ljbffr