Apoyar las actividades administrativas, operativas y técnicas del área o proceso asignado, para contribuir al cumplimiento productivo de las tareas, fortalecer el aprendizaje práctico y aportar al logro de los objetivos del equipo.
Funciones:
Ejecutar tareas operativas, administrativas o técnicas propias del área asignada, siguiendo las orientaciones del tutor o supervisor.
Participar activamente en procesos de aprendizaje práctico, aplicando los conocimientos adquiridos en la formación académica.
Proponer ideas o iniciativas que contribuyan a mejorar los procesos, siempre desde el enfoque de aprendizaje.
Asistir y colaborar en la preparación de documentos, reportes e insumos requeridos para el desarrollo del proceso.
Cumplir con los lineamientos, políticas internas y normatividad aplicable, manteniendo una actitud proactiva hacia el aprendizaje.
Participar en espacios de formación interna o capacitación que complementen el proceso educativo.
Documentar las actividades realizadas y los aprendizajes obtenidos como parte del proceso formativo
Requerimientos:
Manejo de herramientas ofimáticas (Office, sistemas de gestión interna).
Habilidades de comunicación escrita y atención al cliente interno.
Conocimientos básicos relacionados con el área o proceso en el que realizará la práctica.
Formación complementaria o interés por fortalecer habilidades digitales, servicio al cliente o herramientas de oficina, según la naturaleza del área.
Nivel de educación:
Ser estudiante activo de un programa de formación técnica o tecnológica del SENA u otra institución avalada, con etapa productiva en el programa de administración o HSE.
Habilidades interpersonales:
Adaptabilidad y aprendizaje veloz.
Comunicación clara y asertiva.
Organización y atención al detalle.
Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
Buen manejo de la confidencialidad y la ética.
Manejo básico de herramientas ofimáticas u otras que sean requeridas por el área
📌 Aprendiz Sena La Guajira (Colombia)
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