Contribuye a que cada proceso laboral sea evidente, exacto y oportuno! Buscamos un Analista de Nómina y contratación para garantizar el correcto ciclo de pagos, desvinculación, seguridad social y recobro de incapacidades cumpliendo la legislación laboral.
Tu aporte fortalecerá la exactitud de los procesos y la confianza de todos los colaboradores. Te invitamos a crecer junto a un equipo muy cercano, donde tendrás la posibilidad de potenciar tus habilidades profesionales con herramientas como Excel y SAP.
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Responsabilidades:
Consolidar y reportar las novedades de nómina de los diferentes centros de trabajo del negocio garantizando el correcto flujo de los procesos de nómina.
Gestionar y asegurar el proceso de desvinculación de personal de acuerdo las politicas del negocio garantizando la finalización laboral de manera segura y transparente.
Brindar apoyo en la liquidación de la seguridad social del negocio garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente.
Gestionar el recobro de incapacidades de los colaboradores garantizando la depuración del pasivo del negocio.
Implementar y hacer seguimiento a la funcionalidad del Biometrico a nivel nacional.
Gestionar y asegurar el proceso de contratación de personal con base a los lineamientos establecidos.
Dar cumplimiento a los procedimientos y políticas del negocio.
Cumplir cabalmente las normas establecidas por el negocio sobre la custodia recaudo manejo entrega y devolución de dineros valores o bienes de la compañía.
Requerimientos:
Título de Tecnólogo en áreas afines.
Experiencia laboral de 1 a 2 años en cargos afines.
Manejo de herramientas ofimáticas y Excel básico.
Conocimientos específicos en legislación laboral y seguridad social.
Manejo de SAP como requisito deseable.