Buscamos una persona cualificado para la Coordinación Comercial de Contact Center para impulsar el cumplimiento de metas de ventas y elevar la conversión de prospectos en clientes. Este rol fortalecerá el desempeño del equipo mediante estrategias comerciales, seguimiento del embudo e indicadores de gestión. Requerimos una persona competente capaz de consolidar la operación comercial, orientar al talento humano hacia el cumplimiento y optimizar cada etapa del proceso mediante un sólido liderazgo de equipos y gestion comercial efectiva.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y mejorar las tasas de conversión.
Liderar motivar y evaluar el desempeño del equipo de agentes.
Establecer metas individuales y colectivas y garantizar su cumplimiento.
Supervisar el embudo comercial la gestión de bases de datos y las campañas de seguimiento.
Analizar indicadores presentar informes de resultados y proponer acciones de mejora.
Requerimientos:
Título competente en Administración, Mercadeo, Comunicación o áreas afines.
Especialización en áreas relacionadas con el cargo.
Mínimo tres años de experiencia liderando equipos de Contact Center con enfoque en gestión comercial cumplimiento de metas y seguimiento de indicadores.
Vacante presencial en Medellín.
Habilidades técnicas:
Estrategia Comercial
Analisis de Indicadores
Habilidades interpersonales:
Liderazgo
Orientacion a Resultados
📌 Coordinación Comercial De Contact Center Antioquia
🏢 Importante grupo
📍 Antioquia
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.