Coordinador de Talento Humano (People Operations) - Medellín
Palabras clave:
Coordinador de Operaciones de Talento Humano
People Operations Coordinator
Coordinador de Recursos Humanos
nómina
BUK
relaciones laborales
legislación laboral colombiana
Excel intermedio
inglés B2+
Buscamos un Coordinador de Operaciones de Talento Humano que lidere nómina, beneficios, relaciones laborales, procesos disciplinarios, desvinculaciones y mejora continua. Su gestión aportará eficiencia, cumplimiento laboral y calidad en la experiencia de nuestros colaboradores en Medellín, consolidando nuestro equipo interno con altos estándares estratégicos. Requerimos un People Operations Coordinator enfocado en asegurar procesos laborales precisos y conformes con la legislación laboral colombiana. Invitamos a los profesionales interesados a postular su trayectoria para unirse a nuestra organización y potenciar el desarrollo operativo de nuestra división de talento humano.
Responsabilidades:
Liderar la gestión integral de la nómina y los ventajas corporativos de los colaboradores.
Coordinar las relaciones laborales los procesos disciplinarios y las desvinculaciones bajo la normatividad vigente.
Gestionar la mejora continua de los procesos de People Operations en nuestra compañía.
Analizar indicadores operativos para optimizar la administración del talento humano y la toma de decisiones.
Asegurar el cumplimiento estricto de las políticas internas y las normativas laborales aplicables.
Requerimientos:
Título competente en Administración de Empresas Contaduría Administración de Talento Humano o afines.
Mínimo 5 años de experiencia laboral en funciones afines a la coordinación de operaciones de talento humano.
Dominio avanzado de plataformas de nómina con experiencia comprobable en BUK.
Manejo de Excel intermedio para el análisis de datos de personal.
Nivel de inglés B2+ o superior (C1-C2).
Sólido conocimiento de la legislación laboral colombiana.
Competencias en comunicación asertiva relacionamiento e influencia actitud de servicio capacidad analítica atención al detalle y tolerancia a la frustración.
Nivel de educación:
Cualificado
Sectores laborales:
Recursos Humanos
Administración y oficina