Funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar actividades de formación y desarrollo.
Analizar datos de desempeño y generar informes.
Colaborar en la planificación de eventos corporativos.
Requisitos
Interés en el área de Recursos Humanos.
Conocimientos básicos de gestión de personal.
Capacidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva.
Disponibilidad para asistir a sesiones de capacitación.
Ventajas
Ofrecemos una experiencia de aprendizaje enriquecedora.
Contarás con acceso a programas de desarrollo profesional.
Participación en eventos corporativos y networking.
La ocasión de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y cooperativo.