Si te mueves con seguridad entre nómina, compensación y gestión laboral, y te gusta que los procesos salgan bien y a tiempo, esta oportunidad puede ser para ti. Tu objetivo: Gestionar los procesos de nómina, compensación y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y la atención oportuna de los requerimientos, para contribuir a la eficiencia operativa y al adecuado manejo de la información laboral.

Educación:
Cualificado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Psicología o carreras afines. Deseable especialización en Talento Humano, Compensación y Ventajas o Seguridad Social.

Experiencia:
De 3 a 5 años en la gestión de procesos de nómina, compensación y relaciones laborales, con conocimientos y experiencia en:




• Administración de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
• Procesos de contratación, gestión de novedades y desvinculación laboral.
• Gestión de procesos disciplinarios.
• Análisis de compensación, incluyendo ajustes salariales y equidad interna. Formación específica:
• Conocimiento de la legislación laboral colombiana.
• Manejo de ERP de nómina.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado.
• Deseable formación en compensación y ventajas y análisis salarial. Lugar de Trabajo: Facatativá

📌 Analista De Relaciones Laborales Facatativá
🏢 Biod
📍 Facatativá