Auxiliar de Gestión Humana (Recursos Humanos)

Palabras principal:

- Auxiliar de Gestión Humana
- Auxiliar de Recursos Humanos
- Asistente de Talento Humano
- selección de personal
- contratación
- nómina
- seguridad social
- gestión documental
- bienestar laboral

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Responsabilidades:

- Actualizar la información relacionada con el historial laboral salarios evaluaciones de desempeño formación permisos disfrutados y acumulados de los trabajadores.
- Tramitar verificar y registrar información relacionada con selección ingreso entrenamiento evaluación del desempeño y control del ausentismo.
- Crear y actualizar los registros de los trabajadores nuevos verificando que la información esté completa.




- Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar los resultados a los solicitantes.
- Apoyar los procesos de reclutamiento contratación nómina y afiliación de trabajadores al sistema de seguridad social.
- Mantener actualizados los archivos físicos y digitales de hojas de vida y demás documentos del área de recursos humanos.
- Atender consultas relacionadas con condiciones de empleo y promoción.
- Apoyar las actividades de selección ingreso bienestar y demás procesos programados por el área de talento humano.

Requerimientos:

- Título de Técnico o tecnólogo en Gestión Humana Recursos Humanos Talento Humano o áreas administrativas afines.
- Sin experiencia laboral previa requerida.
- Manejo de sistemas de información de Recursos Humanos.
- Dominio de Microsoft Excel básico.
- Habilidad en gestión documental y manejo de archivos físicos y digitales.

Nivel de educación:

- Técnico

Sectores laborales:

- Recursos Humanos

Cargo:

- Auxiliar

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

- Microsoft Excel
- Gestión documental

Habilidades interpersonales:

- Empatía
- Comunicación

📌 Auxiliar de Gestión Humana (Recursos Humanos) (Medellín)
🏢 Agencia de Empleo Comfenalco
📍 Medellín