Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable.

Objetivo general del rol/cargo

- Realizar la analítica y controles necesarios del proceso de gestión de tiempos en el sistema definido por la compañía y apoyar el registro de ausencias, presencias, suplencias y reemplazos de los colaboradores para garantizar la confiabilidad, ocasión y optimización de los sobretiempos.

Responsabilidades del rol/cargo

- Registrar las novedades de ausencias, presencias, suplencias y reemplazos de los colaboradores asignados en los sistemas de información definidos, verificando que estas modificaciones estén correctamente reflejadas en los reportes de gestión de tiempos.
- Solicitar los documentos que soporten las ausencias aprobadas previamente por los jefes y asegurar su registro en el sistema.
- Verificar la completitud de los documentos que soportan las ausencias, para asegurar que cumplan con los requisitos legales y de compañía
- Verificar el estado de las incapacidades en el sistema para asegurar el cierre oportuno de ciclo y el recobro de las mismas.
- Verificar y modificar los horarios de trabajo teóricos de cada uno de los colaboradores registrados en el sistema, con el fin de asegurar su alineación con la realidad de la operación.




- Reportar las vacaciones en los sistemas de información de acuerdo a la planeación definida por los líderes y verificar periódicamente la asertividad de los contingentes.
- Analizar la información del sistema de evaluación de tiempos, asegurando su calidad y asertividad previo a la integración de nómina; para evitar errores, reprocesos, inconsistencias, anomalías o registros atípicos y escalar oportunamente a las áreas responsables los casos a intervenir
- Apoyar con información para la revisión de los casos que se ingresen a través de la Mesa de Soluciones GH, con el fin de asegurar la respuesta oportuna a los colaboradores de acuerdo con el ANS definido asociado específicamente al proceso de gestión de tiempos
- Generar controles y preauditorías al proceso con el fin de evidenciar oportunidades de mejora, y gestionar acciones para corregir prácticas informales, que no estén avaladas por la compañía o que no cumplan con la normatividad vigente.
- Generar reportes y analítica con información de tiempos, con el fin de generar contribuir a las alertas tempranas para tomar decisiones que permitan mitigar riesgos laborales y proponer acciones de mejora

Responsabilidades del rol/cargo

Formación

- Tecnologia administrativa o Afines

Conocimiento técnico y certificaciones

- Legislación Laboral
- Conceptos de Nómina

Área de experiência

- 0 -3 Años
- Administrativa

Idiomas

- Español: C2: Avanzado - Nativo

Competencias

Corporativas

- Relacionamiento con Otros
- Empuje por Resultados

Cultura

- Intagralidad

Según el cargo

- Priorización
- Orientación a la acción
- Habilidad comunicacional

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio.

📌 Auxiliar Operaciones Cementos (Cartagena)
🏢 Argos USA
📍 Cartagena