Inmobiliaria asociada busca para su equipo de trabajo el cargo de Coordinadora Estratégica – Arrendamientos en la ciudad de Bogotá. Objetivo del cargo Coordinar y garantizar el adecuado desarrollo de los procesos administrativos y operativos de arrendamientos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, el seguimiento oportuno y una destacado experiencia para propietarios y arrendatarios. Funciones principales * Coordinar los procesos de vinculación de propietarios y arrendatarios. * Elaborar, revisar y gestionar contratos de arrendamiento, administración, otrosíes, renovaciones y terminaciones. * Coordinar entregas y recibos de inmuebles, mantenimientos y reparaciones locativas. * Gestionar solicitudes, novedades, PQR y requerimientos de propietarios y arrendatarios. * Realizar seguimiento a aseguradoras, pólizas, siniestros y procesos relacionados con arrendamientos. * Controlar vencimientos, documentación, compromisos y pendientes administrativos. * Elaborar informes de gestión y seguimiento para gerencia. * Mantener actualizada la información en las plataformas de administración inmobiliaria.
Formación académica Tecnóloga o profesional en Administración de Empresas o carreras afines Experiencia requerida Mínimo 2 años de experiencia en procesos de arrendamientos inmobiliarios, preferiblemente en inmobiliarias o empresas administradoras de inmuebles. Conocimientos y habilidades * Conocimiento de contratos de arrendamiento y administración inmobiliaria. * Manejo de procesos de aseguradoras, renovaciones, terminaciones y restitución de inmuebles. * Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y plataformas de gestión inmobiliaria. * Excelente redacción y comunicación con clientes. * Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento. * Resolución de conflictos, autonomía y orientación al servicio. * Capacidad para priorizar tareas y gestionar varios procesos simultáneamente. Condiciones laborales * Cargo: Coordinadora Estratégica – Arrendamientos. * Ciudad: Bogotá. * Salario básico: $2.150.000 mensuales. * Prestaciones: Todas las prestaciones sociales de ley. * Bonificaciones: Adicionales según cumplimiento de objetivos e indicadores de gestión. * Modalidad: Presencial.