Asegurar, coordinar y ejecutar los lineamientos, procedimientos, herramientas y metodologías del proceso de gestión de capital humano establecidas por la Vicepresidencia de Talento Humano, generando valor al negocio que apalanquen las estrategias y necesidades del Banco.
Formación Académica
Título competente universitario en áreas Administrativas, Sociales o Ingeniería Industrial • Diplomado relacionado con el área del cargo.
Conocimientos
Conocimiento integral de los procesos de gestión humana.
Manejo de la planificación del recurso humano.
Conocimiento en legislación laboral y pública.
Conocimiento en informática (Excel, Word).
Conocimiento en servicio al cliente.
Experiencia:
Mínimo Tres (3) años de experiencia en el desempeño de funciones relacionadas con el área del cargo, preferiblemente en el sector financiero.
📌 Coordinador de Gestión del Talento Regional Cafetera (Manizales)
🏢 Banco Agrario
📍 Manizales
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.