$ 3.000.000,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Tiempo Completo Profesional de Diseño Organizacional y Valoración de Cargos Importante entidad del sector financiero requiere para su equipo de trabajo un(a) Profesional de Diseño Organizacional y Valoración de Cargos, con experiencia específica en diseño y optimización de estructuras organizacionales, análisis y valoración de cargos, y planeación de la fuerza laboral. Buscamos profesionales con trayectoria en procesos de diseño organizacional y gestión de estructuras, capaces de analizar la arquitectura organizacional, evaluar cargos mediante la metodología Hay y contribuir a la alineación de la estructura de la compañía con sus objetivos estratégicos.

Funciones principales Diseñar, analizar y optimizar estructuras organizacionales de acuerdo con las necesidades estratégicas de la compañía. Realizar análisis, descripción y documentación de cargos, identificando funciones, responsabilidades, requisitos y niveles de contribución. Ejecutar y apoyar procesos de valoración de cargos mediante la metodología Hay. Participar en procesos de planeación de la fuerza laboral, análisis de capacidades y dimensionamiento de estructuras. Elaborar, actualizar y analizar organigramas y estructuras organizacionales mediante Microsoft Visio. Analizar información organizacional y elaborar reportes e informes utilizando Excel. Apoyar proyectos de transformación, rediseño y optimización organizacional. Contribuir a la implementación de iniciativas de diseño organizacional y ejecución estratégica.

Requisitos Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Diplomado en áreas relacionadas con diseño organizacional,



gestión humana o valoración de cargos. Deseable especialización en áreas administrativas u organizacionales.

Experiencia de 2 a 3 años en diseño organizacional, diseño de estructuras, análisis y descripción de cargos y valoración de cargos. Conocimiento y experiencia específica en la aplicación de la metodología Hay para la valoración de cargos.

Experiencia o participación en procesos de planeación de la fuerza laboral y dimensionamiento de estructuras organizacionales. Manejo de Microsoft Visio para la elaboración y actualización de organigramas. Manejo de Excel intermedio para el análisis de información y elaboración de reportes. Conocimientos en ejecución estratégica y optimización organizacional.

Importante: Se priorizarán candidatos que puedan evidenciar experiencia directa en diseño de estructuras organizacionales, valoración de cargos bajo metodología Hay y planeación de la fuerza laboral. La experiencia general en Gestión Humana, por sí sola, no será suficiente si no está acompañada de experiencia en estos componentes técnicos.

Condiciones laborales Ciudad: Bogotá D. C.

Vacantes: 1.

Salario: $3.610.000 mensuales.

Horario: lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.

Tipo de contrato: obra o labor por temporada, con duración estimada de 1 a 6 meses.

Disponibilidad: inmediata.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Competente
- años de experiencia

Palabras clave: experto, profesional, professional, expert

Hace 3 horas (actualizada)

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📌 Profesional de Diseño Organizacional y Valoración de Cargos (Bogotá)
🏢 SERDAN MISION TEMPORAL
📍 Bogotá