¡BUSCAMOS ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA!
¡Si te apasionan las ventas, conoces el mundo ferretero y sabes cómo convertir una buena asesoría en una gran experiencia de compra, esta oportunidad es para ti!
¡CONOCE NUESTRAS CONDICIONES!
Salario básico: $********* + auxilio de transporte
Auxilio de rodamiento: $*******.
Comisiones por ventas.
Prestaciones de ley.
HORARIO LABORAL
Lunes a viernes: 7:00 a. m.
a 12:00 m.
y de 1:40 p.
m.
a 5:00 p.
m.
Sábados: 8:00 a. m.
a 1:30 p.
m.
Lugar de trabajo: Girón y/o Bucaramanga
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
¡Ser protagonista del éxito del punto de venta!
Impulsar las ventas, brindar una asesoría excepcional y garantizar que cada cliente encuentre los productos y soluciones que necesita para sus proyectos de construcción.
¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL?
Conquistar clientes: brindar una atención cercana, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones a la medida.
Dominar el portafolio: conocer herramientas, productos ferreteros y materiales de construcción para asesorar con seguridad.
¡Impulsar las ventas!
:
identificar oportunidades comerciales, recomendar productos complementarios y promover ofertas.
Gestionar las ventas: realizar facturación en SIESA y registrar correctamente los pagos.
Mantener todo bajo control: supervisar el surtido, la exhibición, la marcación de precios y el orden del punto de venta.
Apoyar el control de inventarios: verificar existencias y contribuir a la disponibilidad de los productos.
Fidelizar clientes
Garantizar el cumplimiento: seguir los procedimientos comerciales, de facturación y seguridad establecidos.
¿QUÉ NECESITAS PARA SER PARTE DEL EQUIPO?
Formación: tecnólogo o cualificado en Mercadeo, Administración o áreas afines.
Experiencia: mínimo 2 años certificables en cargos relacionados con ventas, asesoría comercial o administración de puntos de venta, preferiblemente en el sector ferretero o de materiales para construcción.
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📌 Administrador Punto De Venta (Santander)
🏢 Gente Util S.A (Oficial)
📍 Santander
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.