$ 3.000.000,00 (Mensual) Contrato de Obra o labor Jornada completa Importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos para acabados de construcción se encuentra en búsqueda de un(a) Lider de gestión humana.

Perfil académico: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia: 3 a 4 años en cargos de coordinación o liderazgo de Recursos Humanos.

Condiciones: Salario: $3.000.000 Horario: Lunes a sábado Contrato: Indefinido Principales funciones - Liderar, coordinar y supervisar integralmente el área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de los procesos y objetivos organizacionales.

- Coordinar los procesos de selección, reclutamiento, contratación, inducción, capacitación y desarrollo del talento humano.

- Administrar y supervisar los procesos de nómina, novedades, afiliaciones, retiros y demás actividades relacionadas con Seguridad Social.

- Liderar y realizar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.

- Coordinar las actividades de bienestar laboral, clima organizacional, cultura y programas de reconocimiento.

- Diseñar, actualizar y gestionar perfiles, manuales de funciones, procedimientos y políticas del área.

- Gestionar procesos de evaluación de desempeño,



planes de mejoramiento y desarrollo organizacional.

- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y los procedimientos internos de la compañía.

- Liderar los procesos disciplinarios, relaciones laborales y acompañamiento a líderes y colaboradores.

- Diseñar e implementar indicadores de gestión, informes y estrategias de mejoramiento para el área.

- Coordinar y supervisar al personal responsable de los procesos de Seguridad Social y SST.

- Gestionar actividades de capacitación, comunicación interna y fortalecimiento del sentido de pertenencia.

Requisitos indispensables - Experiencia de 3 a 4 años liderando o coordinando procesos de Recursos Humanos.

- Conocimiento integral en legislación laboral, Seguridad Social y SG-SST.

- Experiencia en administración de personal y manejo de procesos de Gestión Humana.

- Capacidad de liderazgo, planeación, organización, toma de decisiones y orientación a resultados.

Requerimientos

- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 1 hora (actualizada)

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📌 Lider de gestión humana (Bogotá)
🏢 GENTE UTIL
📍 Bogotá